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MBA管理学 绛都堂员工学习课堂(一)
 

享受工作带来的荣誉和收入,同样也要承担相应的责任和委屈

    现在的一切都变了,合作才能实现共赢,失去了平台,你将失去一切!

    把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺,把肝交给你!

    问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼,与老板共进退,学会鸬鹚精神。

鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿, 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了! 鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当”!

虽然我现在捉鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!

    启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的。

    启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

    启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以,对你的老板好一点。

    老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。

    树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。若说责任,谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。

    别去羡慕别人拥有的,只能说明我们付出还不够。感恩惜福,方能得恩得福!

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